Los servicios de Defensa Pública del Ministerio de Justicia enfrentan interrupciones parciales debido a una huelga que ya cumple su doceavo día.
Este martes, un grupo de trabajadores realizó un plantón en la Plaza de Armas de Arequipa, demandando la eliminación de las jornadas rotativas no remuneradas y el cierre de la brecha salarial que los afecta.
Según los manifestantes, existe una diferencia del 40% en los salarios entre los empleados recién contratados y aquellos con mayor antigüedad, a pesar de que ambos grupos cumplen las mismas funciones y responsabilidades.
“Nosotros, hace 10 años, no tenemos un incremento salarial; pero hace poco, hace 4 o 5 años, se viene contratando nuevo personal con una remuneración diferente. Ellos ganan 40% más de lo que ganamos nosotros actualmente. El trabajador antiguo gana menos que uno contratado recientemente y que hace las mismas funciones. (…) Los fondos de la defensa pública son tan desiguales que hay trabajadores que actualmente, con mucho tiempo de trabajo, vienen ganando 1500 soles, 2 mil soles, 2 mil 200 soles, y otros que ganan hasta 7 mil soles, 10 mil soles.
Entonces la brecha salarial es abismal, y lo que pretendemos es que esta se cierre. Todos merecemos ganar lo mismo porque tenemos la misma capacidad, la misma preparación, las mismas convocatorias, pero parece que solamente hay nuevos presupuestos para los nuevos.” Denunció la secretaria del Sindicato de Trabajadores de Defensa Pública del Ministerio de Justicia, Julisa Peredo.
En Arequipa, la Defensa Pública cuenta con aproximadamente 130 empleados, quienes atienden entre 20 y 25 casos por día cada uno. Sin embargo, no todos se han sumado a la huelga: se estima que el 60% del personal continúa ejerciendo sus labores, manteniendo parcialmente operativos los servicios.
“Tenemos compañeros desleales. Seguro, si vamos a obtener algún beneficio, se van a ver beneficiados sin haber luchado en la protesta” expresó decepcionada la secretaria del sindicato.
Los trabajadores en huelga advirtieron que seguirán con las movilizaciones hasta que el Ministerio de Justicia atienda sus demandas, enfatizando la necesidad de igualdad salarial y el reconocimiento de sus derechos laborales.
Redacción: André Bernal.